Pamoka nr. 8 Tavo komanda – tavo sėkmės veidrodis. Esu bendravęs ne su vienu profesionaliu ir daug patyrusiu Turnaround vadovu. Kai jų paklausiu, jei jie galėtų atsukti laiką atgal ir pakeisti kažką, ką jie būtų darę kitaip. Dažnu atveju pats pirmas atsakymas – būčiau reiklesnis ir tvirtesnis savo sprendimuose dėl komandos, t.y. būčiau anksčiau atleidęs
kriziu valdymas
Mano patirtis. Greitas pelnas ar patenkinti klientai?
Pamoka nr. 7 Norėdamas suprasti, kodėl įmonei nesiseka, klausk klientų. Kai kurias Turnaround pamokas ir klaidas supranti praėjus tam tikram laikui, kai emocijos nuslūgsta, kai įsijungia racionalus protas, kai į viską pradedi žiūrėti globaliau, iš kitos perspektyvos ir pan. Prisimenant Turkijos patirtį man iki šiol vis išnyra praeities prisiminimai ir tai, ką mes galėjome padaryti
Mano patirtis. Pirmas tikras Turnaround – Turkija.
Metas pakalbėti atvirai. Kai kas skaitydamas mano straipsnius ar žiūrėdamas mano video apie Turnaround‘ą, svarbiausius verslo pokyčių ir krizių valdymo aspektus gali pagalvoti, „taip, viskas skamba gražiai, bet kaip tai atrodo praktikoje“. Todėl pats metas pakalbėti atvirai. Kadangi esu laisvas ir nepriklausomas bei neturiu rimtų įsipareigojimų ar konfidencialumo apribojimų, galiu drąsiai pateikti pora pavyzdžių, kaip
Sukurk savo įmonei tradicijas. Idėja nr. 4 – Ritualai.
Sveiki, idėja nr.4 – įmonės ritualai. Kokius turite šiuo metu? Kokius ritualus galite susikurti tam, kad tai taptų tradicija ir padidintų nefinansinę motyvaciją? Šiame video išgirsite daug išbandytų idėjų, kurias galėsite tuoj pat įgyvendinti.
Motyvuok per 5 minutes. Idėja Nr.3 – Įmonės paskirtis.
Sveiki, idėja nr. 3 – Kokia yra Jūsų įmonės paskirtis? Pelnas? Ne, nesąmonė. Ar įmonės paskirtis yra aiškiai suvokiama visiems įmonės darbuotojams? Ar tai motyvuoja įmonės darbuotojus? Ar jie supranta, kaip savo kasdiene veikla prisideda prie įmonės paskirties įgyvendinimo?
2in1!!! Video – viskas, ką Jums reikia žinoti apie Turnaround
Sveiki, noriu apibendrinti tai, ką rašiau apie Turnaround pastaruosius mėnesius, todėl sukūriau 2 video. Pirmajame išgirsite apie patį verslo termino konceptą bei kokie yra 3 įmonių tipai, kuriems reikalingas verslo pokyčių ir krizių valdymas. Antrame video aptarsiu, kokie yra 4 pagrindiniai Turnaround akcentai bei kokie yra 6 universalūs žingsniai, kuriuos reikia praeiti norint sėkmingo įmonės
Video – Intro apie tai, kuo aš tikiu.
Kodėl buvo sukurtas tinklaraštis www.turnaround.lt? Sveiki, po truputį pereinu ir į video formatą, tad dalinuosi savo įžanginiu video apie tai, kuo aš tikiu, tobulėjimą ir kodėl buvo sukurtas tinklaraštis www.turnaround.lt? Nepamirškite prenumeruoti naujienas www.turnaround.lt puslapyje arba Turnaround LT Youtube kanale ir būkite pirmi, kurie sužino šviežiausias įžvalgas apie verslo pokyčius ir krizių valdymą. Turnaround.lt –
Sveiki atvykę! Tai verslo pokyčių ir krizių valdymo tinklaraštis!
Gyvūnai, sporto psichologija ir verslas – kas tarp jų bendro? Kartą vieno kolegos paklausė: kada pirmą kartą supratai, kad mokymai yra tavo pašaukimas? Jis atsakė – tuomet, kai būdamas kelių metų vaikas, imitavo paukščių plasnojimą ir taip mokė juos skristi. Šią istoriją prisiminiau ne veltui. Daug laiko ieškojau principų, analogijų, kurias būtų galima pritaikyti versle bei
